高县创新“六学联动”机制促进政法队伍建设 -mile米乐体育

　　笔者近日从高县县委政法委获悉，去年以来，该县创新领导领学、专家导学、个人自学、支部研学、机关评学、实践验学“六学联动”机制，走出了一条政法队伍建设工作高质量发展的新路子。

　　领导领学 铸牢政治忠诚

　　建立领导干部领学制度，明确了领导要在政法系统、政法口中心组、政法单位中心组、政法党课、政法系统专题读书班等学习活动中领学，并确定了领学的课题、时点、内容、要求。去年以来，县委书记先后3次为政法系统上党课；县纪委、组织部、政法委等“一把手”为全县政法干警上党课、作专题辅导均达3次以上。

　　专家导学 促进融会贯通

　　组织开办青年政法干警政治轮训班，邀请专家教授为政法干警授课，作专题辅导。全县政法系统100名优秀青年政法干警先后2批次参加政治轮训，并以此为契机开展政法干警全员全覆盖政治轮训。目前，全县政法系统所有在编在岗人员已100%通过多种形式接受政治轮训。

　　个人自学 淬炼悦读品质

　　县委政法委及政法各单位均建立《政法干部个人自学工作指引》，明确政治学习、业务学习的课题、篇目、学习时点、学习任务、学习要求、心得体会、成果交流以及检验督查等方法内容。按时间节点和工作标准，党支部对每个党员干警、一般干警和辅警个人自学情况进行检查、考核和点评，同时对全县政法干警个人自学科学理论进行每年一次的全覆盖检查。

　　支部研学 实行项目化推进

　　县委政法委主动担当牵引者、“领头雁”，与县纪委监委、县委组织部、县直工委联合行动，对政法理论学习、政治轮训、岗位练兵、技能比武等进行项目化推进、清单化管理、责任化督查。基层政法党支部建立学习、调研、实践制度和机制，21个党支部研学工作水平得以提高。

　　机关评学 压实学习责任

　　建立了机关评学制度，尤其是县委常委会、县“四大”班子联席会适时和定期听取政法系统理论学习、政治轮训工作报告，点评学习情况，压实了学习责任。目前，全县干警交流学习心得720人（次）；已完成半年一次的理论学习、政治轮训、岗位练兵全覆盖评查；组织理论知识测试，评选出学习标兵15人、先进学习单位4个。

　　实践验学 促进高质量发展

　　坚持用政法队伍建设的实效来检验理论学习成果，率先在全市标配镇政法委员并组织每年两次轮训；率先在全市建立《高县政法重大事项请示报告制度》《高县政法委协查协管政法干部办法》等系列制度机制；率先在全市设立社会治理奖励基金1000万元用于基层社会治理；市域社会治理新型基础设施现代化建设信息化项目在全市形成标杆；高县被评为省级平安县，高县公安局来复派出所被评为省级“枫桥式”派出所、全国公安机关爱民模范集体，高县庆符镇司法所被评为省级“枫桥式”司法所。

　　（何晓彬 方和丽）